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培训调查:高层需要接受哪些课程培训?

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发表于 2020-12-17 08:28:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位会员好,制造型企业高层(中专-大专学历,80年代出生的一族)需要接受哪些课程培训?欢迎大家跟帖交流!
发表于 2020-12-17 16:24:45 | 显示全部楼层
高层更多的是战略规划、决策拍板、用人的能力,对企业发展方向的把握,创建比较好的外围环境
发表于 2020-12-17 16:25:40 | 显示全部楼层
从培训方式上,少用说教式,多用引导、互动参与式,因为他们有一线管理经验,有自己的管理思想和做事方式,所以应该鼓励大家积极参与,案例分析、情景模拟、角色扮演、游戏互动,体验式学习,让学员从领悟、感悟到顿悟,给学员以启迪,最终实现帮企业解决实际问题的目的,提升和改善团队绩效。
 楼主| 发表于 2021-1-5 13:17:46 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2020-12-17 16:24
高层更多的是战略规划、决策拍板、用人的能力,对企业发展方向的把握,创建比较好的外围环境 ...

针对中小民营企业高层可以开设哪些课程?
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