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采购经理工作出现失误,品管部门应该制定处罚吗

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发表于 2021-9-17 21:03:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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采购经理出现失误,后续的改善措施需要品管部门制定吗
发表于 2021-9-17 23:28:33 | 显示全部楼层
质量是管理部门,

要牵头做好质量管理和改进工作

而不是一味的去处罚

但是要有制度支持

改进是核心

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发表于 2021-9-18 10:06:27 | 显示全部楼层
质量部门没权利去处罚,但需制定责任划分,处不处罚要看公司领导的意见。一般出现质量问题,不论是谁,不论是哪个部门,都由质量部门牵头组织相关部门对质量问题进行分析,找出问题的根源和解决办法,以及后续的改善措施,而且改善措施要落实到部门、落实到个人、落实到具体时间,最后质量分析会要对造成的质量问题进行责任划分,主要责任和次要责任,如果公司有相关文件规定的处罚条款的,可以直接按规定制定后续的处罚,如果没有文体规定,只划责任,具体处罚要上报公司领导,质量部门就不要节外生枝了。

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发表于 2021-9-18 10:29:38 | 显示全部楼层
质量部门只是牵头部门,组织质量问题分析的部门,不是制定改善措施的部门,原则上“是谁的问题谁去整改”,采购经理的失误应该是采购部门去制定改善措施,由质量部门组织的质量问题分析的平台去监督执行。

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发表于 2021-9-23 09:45:46 | 显示全部楼层
jidongfeige 发表于 2021-9-18 10:06
质量部门没权利去处罚,但需制定责任划分,处不处罚要看公司领导的意见。一般出现质量问题,不论是谁,不论 ...

质量部门划分责任,然后又没有权力管理,你这逻辑不对的。首先要搞清楚质量部门就没有划分权责的权力,权责是高层决定的。一般来说,质量就是监督部门。

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发表于 2021-9-23 16:39:42 手机 | 显示全部楼层
你以为质量部门是副总级了?质量部门和其他部门是平级部门,你管管其他部门,其他部门经理根本不鸟你…~
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