年底适合提出离职申请吗？

caojin19870729

一般即使要离职 也等拿了年终奖再走 在我们公司年后走大家都会认为是正常的 年前就走了 一般都是有什么特殊的原因 尤其逼近年关

Q168

caojin19870729 发表于 2013-12-29 07:45
一般即使要离职 也等拿了年终奖再走 在我们公司年后走大家都会认为是正常的 年前就走了 一般都是有什么特殊 ...

这也是一些企业为防止年底员工离职设置了一些障碍，同时春节的假期和年休假也给一些员工离职不是很紧迫的带来缓兵之计，一般3月份离职是很多的，损失小

合肥质量2009

年底不管从年终奖还是上班时间来看，这个时候辞职都是不划算的，而且过年这个时候找工作也不好，何不等到年后再离职

友谊的真诚

Q168 发表于 2013-12-28 13:24
有些企业高管很坏的，你提前离职，年薪说的很多，一部分要到年底发，结果提前找个理由给你解雇了，年薪的 ...

是的啊！黄总描述的这事我有之前的同事遇到过，很悲催的。

友谊的真诚

我是进企业想在企业里好好发展的，一般不会选择年底辞职。

传播正能量

哈哈    我们公司又来了一位质量顾问！

anny6

个人认为如果你要离职的话，要综合考虑，首先是下一份工作的最佳时间，其次是这份工作的忍耐性，最后是这份工作的年终奖等，虽然会失去很多，可是现实总归是残酷的。。。

我之前一份工作就是季度奖只发60%，其余留着到年底发，而我7月份合同一到期，我就走人了。。。那叫一个惨啊！！

jonneyhuang

年底不宜辞职，还是好好总结一下，有个好的规划，来年考虑跳槽。

不系统的质量

Q168 发表于 2013-12-29 08:52
这也是一些企业为防止年底员工离职设置了一些障碍，同时春节的假期和年休假也给一些员工离职不是很紧迫的 ...

3月份是个高峰期