找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12
返回列表 发新帖
楼主: ccsspp454

【原创】甘蓝、卷心菜还是大头菜?

[复制链接]
发表于 2014-3-24 14:40:02 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-3-23 15:39
恩,我现在越来越发现要准备一份好的培训教材真的不容易。企业内部的培训,需要培训者和被培训者之间探讨 ...

是呀!培训一定要有结果,很多时候都不一定能得到相应结果!
 楼主| 发表于 2014-3-24 19:06:40 | 显示全部楼层
suqh2012 发表于 2014-3-24 14:40
是呀!培训一定要有结果,很多时候都不一定能得到相应结果!



培训工作是需要不断历练和总结的。
发表于 2014-3-27 20:32:08 | 显示全部楼层
是的,现在这样的语言很多,但是我们在学习路上的人还是在学习那些语言。
发表于 2014-3-27 20:34:49 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-3-23 16:28
哦,不是现在写的啊;我昨天晚上到现在一连写了三篇原创,抽了3包香烟来提神,看来要找卢总报销香烟钱了 ...

抽了3包香烟,看来黄总又要出来大作了。
 楼主| 发表于 2014-3-27 22:03:15 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-3-27 20:32
是的,现在这样的语言很多,但是我们在学习路上的人还是在学习那些语言。 ...

培训语言需要培训师针对受训者水平的高低进行调整。我们公司2012年聘请专家来公司进行食品安全体系内审员培训,专家的水平太高,高估了我们公司员工的水平,最后培训效果很差。
发表于 2014-3-27 22:15:37 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-3-27 22:03
培训语言需要培训师针对受训者水平的高低进行调整。我们公司2012年聘请专家来公司进行食品安全体系内审员 ...

嗯,这个效果可以想象得到,因为我培训资料一直改,随着时间发现,改是没有用的,会名词+常用语言的互相解释,自然而然的就容易切入了。
 楼主| 发表于 2014-3-29 08:02:16 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-3-27 22:15
嗯,这个效果可以想象得到,因为我培训资料一直改,随着时间发现,改是没有用的,会名词+常用语言的互相 ...

尤其是面对90后的员工,培训时适当使用他们所熟知的语言,培训效果会更好。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-1-11 14:08 , Processed in 0.121880 second(s), 14 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表