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楼主: wdm

新公司管理

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发表于 2015-1-10 13:49:10 | 显示全部楼层
我经历了2次,公司由建立到成长的过程,真心体会到管理层都是非常辛苦的!
关键是人的问题,真是一张空白的纸。从产品的专业技能到管理体系的认知,都要付出很多努力:培训与宣贯,而且还需要很多不断重复的强化训练。
 楼主| 发表于 2015-1-10 14:45:44 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2015-1-10 13:49
我经历了2次,公司由建立到成长的过程,真心体会到管理层都是非常辛苦的!
关键是人的问题,真是一张空白的 ...

关键是现在还没有对管理非常了解的人,更谈不上对体系流程的运用了,每天除了制定文件,就是培训文件
发表于 2015-1-10 20:28:26 | 显示全部楼层
尝试建立一个新在团队,重新定位每个人在角色!
发表于 2015-1-12 14:08:17 | 显示全部楼层
其实管理出来非常简单,生产管理、品质管理等等一系列的管理,但是实际去运行的话是要花很多心思与时间的,不如先把大的组织机构建立完善起来,然后各负其责,
生产管理,我觉得你可以现场的5S着手、品质管理亦可从最终的客户投诉开始,去向前推,反正总归有一个切入点的。
管理是循序渐进的,一步步的来,但是一旦实施了就一定要坚持下去,不管外界多大的阻力。
发表于 2015-1-17 11:05:46 | 显示全部楼层
学习中,静观大家的分享与讨论
发表于 2021-11-22 16:10:02 | 显示全部楼层
以现场的5S着手、品质管理亦可从最终的客户投诉开始,去向前推
发表于 2021-11-22 16:19:19 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2021-11-22 20:31:01 | 显示全部楼层
这个舞台够大哦
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