制度为什么在企业里不能执行：-企业运营-QPDCA质量论坛

明天你好

发表于 2021-8-10 22:19:03 来自手机 | 显示全部楼层

这个真的值得思考

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海之月

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海之月

楼主| 发表于 2021-8-11 08:52:05 | 显示全部楼层

明天你好发表于 2021-8-10 22:19
这个真的值得思考

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jidongfeige

发表于 2021-8-11 11:10:35 | 显示全部楼层

本帖最后由 jidongfeige 于 2021-8-11 11:17 编辑

1、有的制度追求完美性，如楼主所说，编制文件欧美人直线思维，执行文件却是中国人曲线思维。2、有的制度不完善或闭门造车，不适合实际运行，没给制度留下可变通空间。（比如曾经有个文件规定一般员工不得乘坐高铁或飞机，可以加个可变通空间，如“特殊情况下经过领导批准可以”，否则有时候很难执行）
3、有的制度执行没有改进，导致制度跟不上变化，最终导致制度不是为了规范行为，反而是阻碍工作，使得制度形同虚设，无法严格执行；
4、有的制度执行没有监督，没有奖惩，导致制度流于形式。