制度为什么在企业里不能执行：

海之月

制度为什么在企业里不能执行：
1.企业管理出了问题，就认为制度不健全，没有制定流程制度游戏规则，员工不知道怎么干，界限没有划定清晰；
2.制度随着事情变化而变的，制度不可能把所有事情都写的完美，有些企业制度流程写完没几天就发生变化，也没有更新，怎么执行；
3.好的员工没有制度照样能干好，不好的员工有了制度也干不好；
欧美人是直线思维模式，中国人是曲线思维模式，企业管理也是一样，在欧美可以，但是到中国就不行，制度化管理在中国根本无法推行……

海之月

供大家探讨.......

xhjfbi

3.好的员工没有制度照样能干好，不好的员工有了制度也干不好；----------就是这个意思了：跟着好人做好人，跟着坏人做坏人。近朱者赤，近墨者黑。

zllt123456

制度不能执行原因：
1. 制度不合理，不能得到全员认同
2. 制度的建立没有伴随建立完善的优化机制
3. 制度在执行过程中奖惩不能兑现

xhjfbi

zllt123456 发表于 2021-8-6 18:21
制度不能执行原因：
1. 制度不合理，不能得到全员认同
2. 制度的建立没有伴随建立完善的优化机制

都靠各自本事忽悠混世而已

海之月

xhjfbi 发表于 2021-8-6 15:57
3.好的员工没有制度照样能干好，不好的员工有了制度也干不好；----------就是这个意思了：跟着好人做好人， ...

环境、氛围很重要

海之月

zllt123456 发表于 2021-8-6 18:21
制度不能执行原因：
1. 制度不合理，不能得到全员认同
2. 制度的建立没有伴随建立完善的优化机制

规章制度不完善、不系统，下属看不到希望，

海之月

xhjfbi 发表于 2021-8-7 09:13
都靠各自本事忽悠混世而已

企业内部的沟通很重要，

shw130608

路过，先看一看

海之月

shw130608 发表于 2021-8-7 20:25
路过，先看一看

期待的分享、点评，