找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12
返回列表 发新帖
楼主: 海之月

真正厉害的人,是如何做到每天精力饱满的?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2021-8-9 13:32:25 | 显示全部楼层
04 精力管理的训练系统



精力管理系统的成长和发展,是从下到上(身体-情感-思想-精神)的顺序,但是变化是从上到下(精神-思想-情感-身体)的顺序。



因此精神能量是最强大的驱动力,我们的目的和意义是一切活动全身投入的基础;它为我们集中精力,指引方向,为热情和毅力提供动力。



1.制定人生目标,言行合一



1)目标三要素



①积极性



消极的目的是以防范性、不足感为基础的;体现在总觉得自己的安全和生存处于危险之中,恐惧、生气甚至仇恨这样的情感成为了精力的来源。当我们的生活出现窟窿时,我们总无法把精力放在带给我们动力、让我们觉得有意义的事情上。



积极的目标刚好与此相反,总是为人生导入一种全新的可能性。



②内在性



外在动机反映了我们因对某事物的不满足而产生的欲望——金钱、权力、认同感、社会地位甚至爱情,内在动机源于我们对事物本身的兴趣,他的价值在于给我们带来内心的满足感。



研究发现,外在动机具有局限性,内在动机使精力更持久。



③超越自我



把注意力从满足我们自己的需要和愿望,转移到为我们自身之外的事情服务。



如果工作能帮助他人减轻痛苦、消除艰苦或乏味的辛勤工作、能让某人更健康更开心,或者能在审美或智力上让人变得充实、并能改善我们的居住环境,那么工作就能让生活更美好。



2)让行为符合价值观



价值观最终是行动的路线图,品德就是付诸行动的价值观。



我们需要做的是:以有意义、有吸引力的价值观为基础进行愿景宣言,再以行为反映价值观,履行自己的承诺,最后想象如何全情投入自己的目标。
 楼主| 发表于 2021-8-9 13:32:49 | 显示全部楼层
2.面对现实,让精力得到释放



1)防御系统,刻意否认和逃避现实



每个人都有自己根基牢固的防范体,具有自欺欺人的能力,遇到不愉快、让人不安、或者对自己的期望相反时,有无数种逃避的方法。



有时在紧急情况下,这种防御系统会刻意选择忽略真实的信息:比如运动员只有把全部精力都放在眼前的任务上才能取胜,这么做可能需要暂时把有关他们的家庭、生活的剧痛甚至将对技术的担心放到一边。



所以,选择性忽略一些事,并不意味着否认或回避困扰你的问题,相反,可能是一种为了在更合适的时机处理它的对策。



2)正视现实,诚实开放地看待自己



当回避令人痛苦的现实成为一种生活方式时,我们最终还是要遭受它所带来的后果的折磨。



当我们害怕真相时,我们会变得更加戒备、僵化,缩手缩脚,就像麻醉剂一样,回避现实会让我们对痛苦感到麻木,但也让我们无法自由地、全方位地投入到这个世界。



所以,诚实看待自己的行为和真相,并为此负责,不用单一的眼光看待自己,永远保持开阔的胸怀接受可能的错误,接受自己的缺点,放松我们的防范心理,便能增加积极精力储备。
 楼主| 发表于 2021-8-9 13:33:26 | 显示全部楼层
3)良好的仪式习惯是行动的关键



成功的秘诀不是超常的信念和自律,而在于好习惯的力量。自控力是有局限的,每一次自控都会消耗有限的精力储备。



积极的精力仪式,让精力有效地为我们的任务服务,降低了我们对意志和纪律的依赖性,也是把我们的价值观和优先考虑的事转化成行动的有效方法。
微信图片_20210809133315.jpg
 楼主| 发表于 2021-8-9 13:34:10 | 显示全部楼层
养成良好的仪式习惯要做到:



①准确规划:明确时间和具体行为;

②事前准备:将负面表达转化为正面行为;

③循序渐进:由浅入深,一次完成一项重大的改变,量变引起质变;

④基本训练:规划方式和记录进展。



到这里,关于精力管理的核心内容就结束了。



总之,要想成为一个精力充沛的人,从身体层面、情感层面、思想层面、精神层面,每一个“关卡”都需要加以锻炼,掌握了正确的方法之后,接下来就要交给持之以恒,并形成习惯。



精力充沛不仅仅是为了工作、学习、生活更加有效率,更是为了从这些我们离不开的活动之中,获得幸福。
 楼主| 发表于 2021-8-11 08:54:18 | 显示全部楼层
日常生活和工作中还需要不断精进,:)
发表于 2021-8-12 06:19:41 来自手机 | 显示全部楼层
美好的一天开始了,加油质量人!

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2021-8-12 08:06:55 | 显示全部楼层
明天你好 发表于 2021-8-12 06:19
美好的一天开始了,加油质量人!

加油!:victory:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-30 00:49 , Processed in 1.024298 second(s), 19 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表