培训中如何提问

cindy127

木森林2012 发表于 2012-11-7 08:53

                               
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那要把握观众的知识程度，所以我们一些外培训老师一般都叫经理、副总回答 ...

有策略哈

木森林2012

cindy127 发表于 2012-11-7 12:31

                               
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有策略哈

有利也有弊，中层的人知道不会找他们回答，参与热度不高。

cindy127

木森林2012 发表于 2012-11-7 12:37

                               
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有利也有弊，中层的人知道不会找他们回答，参与热度不高。

这是个问题，不过可以中高层结合一下，安排难度适合的问题分别给他们

cindy127

木森林2012 发表于 2012-11-7 12:37

                               
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有利也有弊，中层的人知道不会找他们回答，参与热度不高。

对于高层让他们觉得有尊重，对中层让他们觉得面子有光，正好领导也在，出一下风头。

木森林2012

cindy127 发表于 2012-11-8 13:50

                               
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对于高层让他们觉得有尊重，对中层让他们觉得面子有光，正好领导也在，出一下风头。 ...

如能充分结合，培训应该有效。

Jim

我有时会鼓励学员们自己找答案，我帮他们鉴定

分明亮亮

我绝对支持您，今日强帖

                               
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黑坡影院 黑坡 2013年最新电影

cindy127

分明亮亮 发表于 2012-11-20 06:35

                               
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我绝对支持您，今日强帖

谢谢你的支持！以后多多交流哦！

chenfei1998

自然过程就好了，不要让人觉得可以安排

cindy127

chenfei1998 发表于 2012-11-21 21:39

                               
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自然过程就好了，不要让人觉得可以安排

讲师对提问要进行设计，这样才会自然，不觉得刻意而为。