查看: 1279|回复: 4

把质量意识注入每位员工的血脉-日立的质量管理(PDF)

发表于 2012-11-7 20:22:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

210.69 KB, 下载次数: 53

发表于 2012-11-7 21:30:23 | 显示全部楼层

有意识了，才有态度，，
有态度了，才有好的工作表现，，
有好的工作表现了，才有好的工作结果，，
所以，对于人的管理，最重要的是先解决意识形态的东西，，，再解决客观行为的正确性，也就是工作的方法论，，
我们伟大的主席说过：世上无难事，只怕有心人！

回复支持反对

发表于 2012-11-8 11:17:01 | 显示全部楼层

但凡优秀的企业，无一不是非常重视质量的。

回复支持反对

发表于 2013-6-17 08:32:12 | 显示全部楼层

不重视质量，企业管理中就会出现一块短板，有时会兵败如山倒！

回复支持反对

发表于 2013-6-17 08:36:30 | 显示全部楼层

这个文章以前看到过

不错的内容

回复支持反对

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册