宗庆后坦言困惑：工作过分细致造成下属有依赖性

木森林2012

不系统的质量 发表于 2013-1-8 17:42

                               
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哪天宗退了，这个情况可能很快就改变了

怎么承接呢，全装在他一个人的脑子里。

不系统的质量

木森林2012 发表于 2013-1-9 07:10

                               
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怎么承接呢，全装在他一个人的脑子里。

尹领导这么早。

木森林2012

不系统的质量 发表于 2013-1-9 07:12

                               
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尹领导这么早。

你比我更早，我那个数据分析报告PPT出来了，我传给你，QQ多少？

不系统的质量

木森林2012 发表于 2013-1-9 07:17

                               
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你比我更早，我那个数据分析报告PPT出来了，我传给你，QQ多少？

给你QQ回复了，多谢了

hsm198311

看来什么都有一个”度“，超过或不及都会影响效果。

hsm198311

机器设备坏了，很多部门不知道怎么修理，我一看就知道有什么问题，该如何解决。”宗庆后说。

如果主管部门或人员对自己的本职工作不知道，那就是不称职，不胜任，分析原因，选择员工上还需要改进，不能胜任的员工不能选，不能用，觉得企业应在人员招聘上加以改进和提高。