“三来一补”企业撤离珠三角 转载

木森林2012

进入2013年以来，随着广东省一些“三来一补”企业(指来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易企业)在2013年的关停或转型，加上人工成本的不断上升，以及近期人民币快速升值，越来越多的港台制造企业开始撤离珠三角。

　　迫使港台企业在2013年撤出广东制造业基地，最直接的因素是根据《广东省人民政府关于促进加工贸易转型升级的若干意见》要求，至2012年底，广东将对不具备法人资格的“三来一补”企业完成转型。

过去我国长期鼓励外资投资，“三来一补”企业无需缴税，成本比内资企业更低。目前，终止“三来一补”企业后，企业性质将转为独资或者合资。这一转型更多是性质上的，“三来一补”企业主要是来料加工企业，无法做内销，产品只能出口，重新注册后内销出口均能做。转成独资公司后，企业要缴税，但很多供应商不能开发 票，因此增值税无法抵扣，全部由企业支付，利润所剩无几。在深圳松岗镇的4000多家企业中，注册的企业只有一半，还有一半是家庭小作坊，都没法开票。

　　据统计，2012年松岗共引进企业118家，其中引进“三资”企业99家，内资企业19家;而2012年终止企业达144家，其中“三来一补”企业占89家，三资企业为37家，内资企业18家，同比2011年终止的101家增加了43家。可见，终止的企业数量增速明显比引进企业数量大。

　　松岗仅仅是珠三角地区制造企业增减的一个缩影。

　　港台企业以代加工为主，缺失自己的品牌，成本上升后，要么关闭，要么转移到泰国、印 尼等东南亚国家，或者内地成本更低的二三线城市。

　　事实上，困扰制造业的因素还有很多，如人工成本逐年上升、人民币持续升值等。近几年来，深圳最低工资标准年年上调，2008年深圳特区内工资是1000元，特区外为900元，到2012年升至1500元，而2013年再次上涨至1600元。但据企业反映，这仅仅是基本工资，隐形的人工成本还有加班费和社保，附加的劳动成本占企业成本达20%。人工成本上升，但产能效益却没有随之提升。

　　2011年深圳家具业集中搬离，2012年鞋业逃离，2013年是否会出现其它制造企业的撤离？

木森林2012

珠三角企业需要转型升级，长三角企业是否也要面临升级的抉择呢？

蓝桥春雪

这是趋势，一定会的，时间问题而已。