2012全国各行业人力资源统计报告

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第一部分 招聘篇
一、整体招聘环境概述

1.1 2012年部分地区职位发布数量

1.2 2012年部分行业职位发布数量

1.3 紧缺岗位情况

二、人员流动情况
2.1 员工离职情况分析

2.2 员工跳槽意愿分析

三、应届生招聘与离职情况

3.1 应届生招聘情况

3.2 应届生离职情况

第二部分 薪酬福利篇
一、整体薪酬情况解析

1.1 2009至2011年人均可支配收入

1.2 2011年各地社平工资

1.3 2011年各地最低工资标准

1.4 2012年各行业平均年薪

1.5 2012年调薪及2013年预计调薪情况

二、福利情况解析

2.1 福利情况概览

2.2 主要福利给付形式

三、应届生薪酬情况

3.1 应届生起薪情况

3.2 应届生调薪情况

四、薪酬福利与员工激励

4.1 薪酬福利在员工激励方面的现状

4.2 有效提升薪酬福利在员工激励方面的作用

第三部分 培训发展篇
一、企业培训情况分析

二、员工职业规划情况分析

第四部分 行业观察篇
一、汽车行业

二、快速消费品行业

三、软件外包行业

四、电子制造行业

五、互联网行业

筱筱

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