设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 年底的人力资源如何保障？

发新帖

查看: 1813|回复: 3

年底的人力资源如何保障？

发表于 2015-1-24 14:02:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

又是一年底，员工流失量怎么样？
这个时候，很多厂都在赶货吧？人力资源如何保障？有用到临时工、寒假工吗？如何保证实习生的作业质量？

人力资源, 实习生, 临时工, 如何

相关帖子

回复

使用道具举报

发表于 2015-1-24 16:28:22 | 显示全部楼层

我们公司很多人走了大多外地人回去的早回来的晚还有不少人直接不来啦

回复支持反对

使用道具举报

楼主| 发表于 2015-1-24 16:46:28 | 显示全部楼层

解广业发表于 2015-1-24 16:28
我们公司很多人走了大多外地人回去的早回来的晚还有不少人直接不来啦 ...

这么早就可以回家了，真好啊，不影响生产吗？呵呵～～

回复支持反对

使用道具举报

发表于 2015-1-25 14:54:43 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2015-1-24 16:46
这么早就可以回家了，真好啊，不影响生产吗？呵呵～～

很多人要回家还管生产吗再说生产没有计划啊

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-15 02:12 , Processed in 0.095747 second(s), 20 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表