漏加工如何管控

andyjin

小驴2011 发表于 2013-8-19 16:44
1、针对新人可以安排新人培训、考核，对于岗位增加OK品与NG品图示化
2、可以前后道之间实行3N原则，发现 ...

从楼主的描述 应该可以联想到他们公司对于绩效方面应该很不重视，也就是说老板不喜欢出现奖钱的时候，所以考核很难达到，就算有也很难实行下去，

小驴2011

andyjin 发表于 2013-8-19 16:52
从楼主的描述 应该可以联想到他们公司对于绩效方面应该很不重视，也就是说老板不喜欢出现奖钱的时候，所 ...

一点点简单的改善都不愿意，公司前途可想而知！

chenfei1998

漏加工定性在严重问题吧，如果只看这三个字来理解管理不善呀

老CC

这些我都遇到过
都有方法

zy106954213

工作者是否真的把心放在工作上了！反过来 做好的一定要放在没做的一起吗
不能分开放吗！