设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步，快速开始

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 会员服务 › 资料下载 › 综合资料 › 迎人而解--HR管理8大方略
返回列表 发新帖
查看: 1211|回复: 6

迎人而解--HR管理8大方略

[复制链接]
PCBA
发表于 2012-10-15 19:43:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×
分享企业人力资源管理的8大方略。
迎人而解--HR管理8大方略.ppt (7.73 MB, 下载次数: 4, 售价: 10 质量豆)
回复

使用道具 举报

stevejin
发表于 2012-11-8 13:00:09 | 显示全部楼层
主要内容：
一、识人之眼—慧眼识人360°评估
二、选人之方—员工录用的8大标准
三、用人之道—员工晋升8大标准
四、励人之智—员工激励的9大方式
五、育人之法—把学习转化为生产力4大方法
六、留人之策—留住人才12大策略
七、汰人之绳—员工淘汰7大尺度
八、举人之量—职业生涯发展6大管道

很好的资料，谢谢楼主的热心分享！
回复 支持 反对

使用道具 举报

PCBA
 楼主| 发表于 2012-11-8 13:39:14 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2012-11-8 13:00

                               
登录/注册后可看大图

主要内容：
一、识人之眼—慧眼识人360°评估
二、选人之方—员工录用的8大标准

谢谢，希望对做人力资源的能有一些参考。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 13:49:34 | 显示全部楼层
我也的看看，这个对于管理也有好处啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 13:58:07 | 显示全部楼层
谢谢楼主和一楼的分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

PCBA
 楼主| 发表于 2012-11-8 14:14:45 | 显示全部楼层
最後の冰吻 发表于 2012-11-8 13:49

                               
登录/注册后可看大图

我也的看看，这个对于管理也有好处啊

当然对管理也有好处，如何识人用人，这门艺术也是无止境啊，呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-11-8 14:15:24 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2012-11-8 14:14

                               
登录/注册后可看大图

当然对管理也有好处，如何识人用人，这门艺术也是无止境啊，呵呵

高深的艺术
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-2-11 09:19 , Processed in 0.130958 second(s), 21 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表