HR如何应对年底跳槽(五)年末HR精准招人的六大法

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招聘会几乎天天有，但无论规模多大、人气多旺，似乎总还是不能解决“求职者找不到好工作，用人单位招不到好人才”的难题。从目前的经济形式和就业形势来看，专家普遍预测明年就业人数增多，就业形势将更为严峻，人才市场上供需“两头难”的局面也将继续恶化。近期临近年末，员工年底跳槽频繁，不少HR焦虑人员流失，招聘压力增大。在此，我们把最有效、最实用的精准招人技法和经验分享出来，希望对各位HR有所帮助。