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忽忽悠悠做质量十二之----为什么受伤的总是“夜班”

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发表于 2013-12-6 21:38:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天看到一个问题“质检员夜班总是 漏检, 造成批量废品 怎么办 ”,引发了我的一些感触。


十多年前,我刚入行的时候,只是一个最底层的操作工和检验员,参与两班倒,遇到夜班就会出点状况;
凡是上夜班的生产班组,总是非常容易出批量质量事故,甚至出人身伤害……
大家都知道,上夜班,特别是12H的大夜班的,到凌晨1点开始到5点之间,非常非常疲倦,非常非常想休息,于是我眼睁睁的看到过:
一个哥们推着小车走着走着睡着了
一个哥们吃夜宵(凌晨两点左右)的时候,把叉子塞鼻子里了
一个哥们把手伸进了钻床被钻了个洞
一个大神被该修磨的砂轮飞出砸碎了脑袋
一些人在该检查的时候忘记
一些人在该维修机床的时候跳过
一些人在该更换夹具上被加工的产品的时忽略
一些人把产品掉在地上砸着脚了
甚至一些人很神奇的走到哪里都会发生设备故障(我的亲身经历,走过8台设备时连续故障)
……
然而,这样一个时代,这样的故事还在不断的发生着。


感慨完了,我再回头看看这个问题:“为什么总是‘夜班’的容易出现批量质量问题?”
既然核心点是“夜班”和“白班”之争,那么我就分析一下它们之间的‘神奇’区别吧:
1、夜晚的光线较差,无论什么样的光线都不如白天感觉舒坦;
2、夜晚的人比较疲倦,哪怕白天你睡了12H都不行;
3、夜晚的管理人员比较少;
4、夜晚的管理比较松散,监控频率明显偏低;
5、夜晚发现异常的时候能够解决的人少;
6、夜晚工作的人心情比较压抑,觉得长夜漫漫难过去;
7、夜晚的杂事少效率略高;
……
其实,问题根结在哪里呢?归根结底还是受“人”的影响比较大,很多应该执行的项目因为“人”的影响而不彻底。
既然是人的问题,那么或许能够解决掉一部分:
A、减少夜班的核心工作转移到白班来;
B、将部分不得不做的工作,特别是检验和控制工作,交给机器和设备去做;
C、工序间做好防错;
D、夜晚的工作者,给予间歇性休息时间;
E、必须在夜晚当班完成,且必须靠人工做的,增加一道确认过程。
F、其他措施还有很多,不说了,会被人骂的。。。。。


另外,让部分喜欢说这个话的高层管理者参与夜晚的管理,让夜晚比白天的监控管理频次提高一些,别“站着说话不腰疼”。

发表于 2013-12-6 22:24:56 | 显示全部楼层
夜班的管理会松,夜班的精力也差,所以夜班的问题相对就难控制了
发表于 2013-12-10 08:24:31 | 显示全部楼层
这个深有感触,这个忽忽悠悠太有质量了;
若干年前,刚出校门管生产时,在自己的夜班上发生的工伤让我印象深刻;

如今,夜班的质量明显比白班差一截:管理跟不上、配套的检验后勤跟不上。楼主所说的方法也正在实施,效果不明显,
发表于 2013-12-12 03:22:56 来自手机 | 显示全部楼层
白天不懂夜的黑
 楼主| 发表于 2013-12-12 14:25:09 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-12-10 08:24
这个深有感触,这个忽忽悠悠太有质量了;
若干年前,刚出校门管生产时,在自己的夜班上发生的工伤让我印象 ...

很多措施,这里实际上没有被彻底实施;也有些措施是不能在这里说的……
 楼主| 发表于 2013-12-12 14:25:33 | 显示全部楼层

天黑黑嘿嘿嘿嘿,其实也挺好。
发表于 2013-12-12 15:52:26 | 显示全部楼层
yijiayige 发表于 2013-12-12 14:25
很多措施,这里实际上没有被彻底实施;也有些措施是不能在这里说的…… ...

为什么不能说啊?

发表于 2013-12-12 16:23:25 | 显示全部楼层
归根结底管理问题吧,我上家公司也有夜班的,感觉没有那么夸张,不过每家公司不一样,还有产品特性,人员士气方面吧
发表于 2014-2-12 12:14:31 | 显示全部楼层
恭喜本文被QPDCA微信2月12日收录

期待分享微信给你的朋友圈
发表于 2014-2-12 18:48:47 来自手机 | 显示全部楼层
夜班,人都适应晚上休息,生物钟难调整,还有白天一些琐事要处理,故而夜班精神和注意力要差,管理人员和技术人员也不愿意上夜班;因而尽量少考夜班,或夜班安排简单的工作,增加监管力度和防错措施,当然要考虑员工的工作舒适度!
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