如何识别影响产品质量的工作人员？

Q168

对于影响产品质量的工作人员，其能力是如何识别的？识别的依据是什幺？

传播正能量

“确定从事影响产品与要求的符合性工作人员所必要的能力”,可以理解为确定岗位能力要求：应从教育、培训、技能、经验四个方面对从事影响产品要求符合性的人员提出任职要求。. 工作能力=个人素质+岗位技能+条件识别+过程控制+...

老A

教育\培训\技能\经验

Q168

老A 发表于 2013-12-16 09:18
教育\培训\技能\经验

影响产品质量，看其工作性质；工作质量则反映了其资质能力吧

老A

Q168 发表于 2013-12-16 11:12
影响产品质量，看其工作性质；工作质量则反映了其资质能力吧

至于是直接或间接影响产品质量,要看其岗位职责权限

不系统的质量

传播正能量 发表于 2013-12-15 13:29
“确定从事影响产品与要求的符合性工作人员所必要的能力”,可以理解为确定岗位能力要求：应从教育、培训、 ...

这个是实际操作过程中需要有哪些相关记录以证明这个能力确认过程呢？

传播正能量

不系统的质量 发表于 2013-12-17 07:57
这个是实际操作过程中需要有哪些相关记录以证明这个能力确认过程呢？

知识是可以分享的   智慧没有办法分享。

chenfei1998

除上述几项外，是否考虑任职技能或能力考核与验证。

不系统的质量

传播正能量 发表于 2013-12-17 19:15
知识是可以分享的   智慧没有办法分享。

啥意思                       

sunhongjun139

对影响产品质量的工作人员，主要还是以培训教育为主的，
毕竟是需要一个过程的。