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员工跳槽前的征兆(一)HR怎样分析员工的跳槽原因

发表于 2013-12-16 08:43:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着企业间竞争的日益加剧,对高素质人才资源的争夺成为企业发展战略中决定资本,管理,技术和市场众多要素中极为关键的一环。

因为站在企业运作的角度来考察，企业走过的每一步都完全依赖于整个创业团队的协作和业绩表现。从资本运用到内部管理，从技术研发到市场营销，必须在各个环节都能流畅合拍。说到底，企业间的竞争就是企业间人才之间的竞争和企业对人才的争夺竞争。

员工跳槽前的征兆(一)HR怎样分析员工的跳槽原因.pdf

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发表于 2013-12-16 10:30:09 | 显示全部楼层

其实企业不能防止人才流动，应合理改善。保持人才一定的流通有利于企业获得新鲜的血液

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