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如何培养优秀人才

发表于 2014-1-3 11:56:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、要给三个机会：要给做事的机会，给承担责任的机会，还要给员工犯错误的机会。
2、搭建竞争的平台。竞争产生动力，相马不如赛马，没有竞争的团队退化。
3、加强训练。知识是学习来的，经验是积累来的，能力是训练来的。
4、关键一点要授权、要信任、要激励。

发表于 2014-1-5 11:04:17 | 显示全部楼层

我个人觉得还要看领导怎么定义什么是优秀人才了。

在神一样的诸葛亮眼中马谡是优秀人才，但马谡失街亭一事给蜀汉带来了很大的负面影响

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