如何知人善用

Q168

充分发挥每一位员工的价值，要做到知人善用，管理过程中的至少是四件事：
1、了解下属，理解下属，了解人才的能力结构，容忍人才的缺陷和不足；
2、人才的发现和培养；
3、合理的运用人才；
4、了解实现管理或者经营的目标的需要。