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企业生产部门每个岗位有设KPI的必要吗？

发表于 2014-1-12 17:09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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企业生产部门每个岗位有设KPI的必要吗？KPI设置的必要性和可行性怎么考虑？

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发表于 2014-1-12 18:40:02 | 显示全部楼层

我们这里，除了老板，每个人都要考核的，
需要有专人跟进，才能落到实处，否则就会流于形式！

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楼主| 发表于 2014-1-12 19:36:23 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2014-1-12 18:40
我们这里，除了老板，每个人都要考核的，
需要有专人跟进，才能落到实处，否则就会流于形式！ ...

我们公司明年对生产每个岗位开始实施KPI。

我个人觉得对底层每个岗位实施KPI，可能会顾此失彼啊。

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发表于 2014-1-12 19:57:35 | 显示全部楼层

体制角度有必要

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发表于 2014-1-12 20:58:42 | 显示全部楼层

我觉得基层一线员工没必要，否则就为考核而考核了，没意思！

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楼主| 发表于 2014-1-12 21:04:50 | 显示全部楼层

jonneyhuang 发表于 2014-1-12 20:58
我觉得基层一线员工没必要，否则就为考核而考核了，没意思！

我觉得每个岗位的操作员工订立KPI，真的没有必要。

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发表于 2014-1-12 21:06:23 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2014-1-12 21:04
我觉得每个岗位的操作员工订立KPI，真的没有必要。

是啊，你天天坚持在岗啊，敬业！

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楼主| 发表于 2014-1-12 21:09:02 | 显示全部楼层

jonneyhuang 发表于 2014-1-12 21:06
是啊，你天天坚持在岗啊，敬业！

那是因为在东北，下班没有地方去啊。如果在老家，可以串串门，在这里比较陌生啊。

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