管理者

Q168

第一，能够描绘愿景。
第二，能够制定目标。
第三，有商业意识，清晰地知道投入产出比。
第四，专注，不会被机会撞晕了头脑。
第五，对数字敏感。
第六，情商高。
第七，善于学习和总结。
第八，能协调资源。
第九，会培养下属。