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2013年年终奖发放技巧(二)销售类员工发放技巧

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发表于 2014-1-21 08:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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年终,是公司盘点一年来经营业绩,进行奖金分配的关键时期,亦是优秀销售人员权衡自身价值创造和回报,谋划自己前途的“职业规划期”。





利益分配是否能够令优秀销售人员满意,直接关系到他们在一季度主动离职率的高低。一项关于销售人员主动离职高峰出现的月份表明,销售人员主动离职的时间集中在一季度,主要原因与年终奖金的分配不满有关……


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