管理 — “管”而要“理”

发表于 2014-1-21 18:54:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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所谓管理：即管“事”、理“人”与管“人”、理“事”。

现在很多企业存在一个普遍现象:有人做事,没人管事,也就是说,每个
人都在做事,认为做了就算完成任务,至于做得到不到位,好不好,是否达成
预期目标,却没人管,所以我们在管理变革对每一个环节采取:
建标准,搞制约,稽核责任.

发表于 2014-1-22 15:32:25 | 显示全部楼层

管“事”、理“人”与管“人”、理“事”一起下手。

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楼主| 发表于 2014-1-22 18:33:24 | 显示全部楼层

吴崇杰发表于 2014-1-22 15:32
管“事”、理“人”与管“人”、理“事”一起下手。

双管齐下，事半功倍。

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发表于 2014-1-22 19:21:48 | 显示全部楼层

很多时候能好管，但做不好理，

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楼主| 发表于 2014-1-22 19:25:03 | 显示全部楼层

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2014-1-22 19:21
很多时候能好管，但做不好理，

可是我们作为管理着需要自己理，还有帮下属理。

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