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培养员工的3大戒律

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发表于 2014-1-23 12:26:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1)不要关注员工的缺点:员工都是成年人,幻想去改变员工的缺陷或者性格,是不切实际的;
2)不要心存偏见:员工的工作寿命,远远长于企业的平均寿命,培养应着眼于员工漫长的职业生涯;
3)不要眼高手低:要重绩效,而不要重许诺,别光说不练,说得到做不到。——德鲁克
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