职场小心机 加薪不是难事！

友谊的真诚

       2013年结束，工作资历又增加一年，薪水是否也应该水涨船高？加薪永远是职场人最为关注的话题，有关加薪的方法和技巧让你的加薪希望在2014圆满实现！

加薪技巧1、别成了同事的顶薪者。
如果因为自己的一次加薪，而成了同事的顶薪者，而你又没有办法持续为公司做出之前的成绩，那么一旦公司有什么变动，你的位置就危险了。

加薪技巧2、威胁不仅毫无用处，还很危险。
有一些人常常会在提出加薪的时候编造一些谎言，比如说另外一家公司高薪挖角等等，用以威胁自己的上司。千万不要这么干，因为你很可能会因为一份根本不存在的工作而丢掉了饭碗。

加薪技巧3、提出加薪可以，但是不要让人觉得你是个不折不扣的财迷。
你在公司里一年只能提出一次加薪，只能一次。否则提出得多了，老板和同事就会觉得你钻进钱眼儿里了。如果你觉得今年在公司的业绩还不足以让你获得加薪的话，那就不要轻举妄动，最好的做法是马上开始为自己搭建明年加薪申请的坚实基础，在接下来的时间里好好表现，出色地完成一些大CASE，这样在明年你就有了资本。

ccsspp454

加薪离我是很遥远的事情啊

友谊的真诚

ccsspp454 发表于 2014-1-28 22:59
加薪离我是很遥远的事情啊

每年加薪是很正常的事啊！

雨中的承诺

在很多民企企业里，老板主动给员工加薪很不靠谱的，往往都是以员工提出走人时，老板才会给予加点薪水。在一些正规的民企企业，往往是靠制度和流程来加薪的，只要达到了考核要求基本都会加薪。所以要看在什么企业里了。

友谊的真诚

雨中的承诺 发表于 2014-2-15 15:09
在很多民企企业里，老板主动给员工加薪很不靠谱的，往往都是以员工提出走人时，老板才会给予加点薪水。在一 ...

是的啊。我们公司就是吗，每年加薪的。