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工作的交流问题

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发表于 2014-1-29 13:10:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在工作过程中,往往会遇到自己的同事或者比自己进入公司资格老的同事向领导打小报告,怎么样克服?:L
发表于 2014-1-29 14:31:11 | 显示全部楼层
处之泰然,这个世界没有完人,打小报告的人或许是有点投机,但打小报告的内容未必是错误的,我觉得我们不应该纠结于谁打小报告,而是反思一下“报告”内容。个人角度不同,看待问题的深度不同,所以处之泰然。
     打小报告其实是领导对员工的另一种了解,结果就是看这个领导的态度,他是否是个喜欢听小报告的人,如果是劝您离开,如果不是,恭喜你找个不错的老大。
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