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本帖最后由 ccsspp454 于 2014-2-4 14:11 编辑
春节假期又下载并玩起了英雄联盟游戏。这几天一直在玩5vs5对战游戏。对战游戏要求的团队协作精神,战队都是网络随机分配的,五个人的技术水平大家都不清楚,所以大家配合时最重要的。“联合起来,就会更强。”这是游戏中的口号,也是游戏的精神。
每次开始选择游戏过程所要使用的英雄时,临时成员都会相互提醒要有人选择“肉”和远程英雄,这就是在分工。“肉”,就是皮厚肉糙的英雄,抗揍,每到交战时,冲锋在前用自己的身体挡住敌人的进攻。远程者就是善于攻击者,攻击力和机动性很强,但嫩皮嫩肉,稍微挨揍就会殒命。当英雄选定,开始游戏时,每个战队就会有人站出来充当队长的身份,指挥大家作战。
玩过几次游戏发现,有的战队中有些能力很强的玩家,最后输了游戏,而游戏能力很弱的玩家,最后却赢了游戏。经查看游戏个人得分和团队得分情况,得出一个结论,那就是“团队赢,则个人赢”,反之“团队输,则个人输”。
团队中个人能力很强的人,游戏开始就争先发展自己,每次团队对战时,他的英雄抗打击和打击能力强,所有的积分都被他获得,他就能购买更高级的武器和衣服,他个人玩起来越来越轻松,而其余人则在协作过程中分不到游戏的红利,发展不起来,买不到好的武器和衣服,一参加对战就牺牲而成就了敌方。这样,尽管能力强的人杀了很多很多次对方的人,游戏中角色达到顶尖,最后很可能输掉游戏。相反,团队中相互协作,大家一起齐发展,共进步,同心协力最后能赢游戏胜利。
组织也是一样,需要大家齐心协力,共同发展。“联合起来,就会更强!”,这不只是游戏的口号,更应该是一个组织的口号和行动指南。 |