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发表于 2014-2-19 12:06:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、让员工清楚自己的职责;
2、赋予员工与职责相应的自主权;
3、制定工作标准;
4、为员工提供相应的培训;
5、向员工提供所需的知识和信息;
6、向员工提供绩效反馈;
7、及时认可员工取得的成绩;
8、原谅员工的工作失误;
9、尊重员工;
10、信任员工。
发表于 2014-2-19 16:48:37 | 显示全部楼层
权责利、标准先行,管理自然水到渠成
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