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工作职责:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.
5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
任职资格:
1、理工类专业本科及以上学历,28-45岁,男女不限;
2、熟悉QC流程、七大手法、CPK数据分析;
3、有五金冲压产品工作经验,英语较好,客户均为外企;
4,在大中型企业从事过品质工程师、品质主管工作岗位两年以上工作经验的优先考虑。
5,待遇方面能力强可以再谈。
公司信息:东莞市兴康机电科技有限公司是一家专业设计与制造各种精密五金结构件和散热器的高新企业,产品广泛应用于消费电子、电脑、通讯设备、电源设备,以及汽车和其它工业领域。
公司坚持“高科技、高品质、专业化服务、创兴康品牌”的发展战略,以优化产品结构为导向,以技术创新为动力,专注于为全球客户提供一流的产品和服务,并拥有自主研发能力。产品设计开发中心拥有一批资深的机械、模具设计、热传、电子工程师及专家, 为客户研发设计散热器和五金电子结构件等产品。应用先进的仿真技术进行产品优化设计,缩短开发时间,为客户提供合理的设计方案。
公司现有标准厂房13000平米,员工260余人,拥有数量众多的先进生产和检验设备,并不断加强制造技术和加工能力,实现对客户交期和品质的承诺。
公司于2006年通过ISO 9001:2000体系认证。经过一年的体系运作已培养出一支合格、优秀的团队。正按计划推行TS16949质量管理体系,将为拓展国内外市场提供更坚强的品质保证。
经营理念:以技术创造品牌,以品质拓展市场,以服务赢得商誉
品质政策: 品质第一,服务至上,持续改善,精益求精
环保政策:
节约能源, 爱惜资源, 减少污染, 预防污染,
严格遵守环保法律法规
履行符合国际环保要求的教育训练,提高全员的环保意识
公司文化:
始终坚持以合符法律,合符道德,合符伦理的方式进行管理。
公平对待每一位员工,提供机会,开发提高员工的技能和素质,使其与公司共同发展。
合理分配公司利润,以再投资方式扩大组织规模。
客户满意度是我们决策和行动的准绳,也是衡量我们成功的标准。
自始至终兑现承诺。
未来远景:
基于全球化的蓝海策略,以技术创新和服务为支撑,成为行业顶级供应商,
创立兴康自主品牌。
请求职者通过招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。 |
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