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让员工心甘情愿

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发表于 2014-3-8 14:13:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个人叫能力,一群人叫能量。
1、当发展越来越快,岗位越来越细,部门主管能力越来越强,而此时摩擦力也越来越大。
2、这时人力资源工作重心要从员工职业规划到爱的规划上,让员工真正觉得放松舒适和被关怀与理解很重要。
3、能产生最大能量的,那就是员工的"心甘情愿"。
发表于 2014-3-8 14:15:49 | 显示全部楼层
当发展越来越快,岗位越来越细,部门主管能力越来越强,而此时摩擦力也越来越大。
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