绩效管理的54321基本法则

发表于 2014-3-10 11:55:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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⑴ 5大概念：KSF-关键因子/KPI-关键业绩/MBO-目标管理/BSC-平衡记分卡/SMART-目标原则。
⑵ 4个标尺：数量、质量、成本、时间。
⑶ 3个步骤：量化、细化、标准化。
⑷ 2个核心：价值、结果。
⑸ 1个中心（K行动计划）：一切都是为目标而行动。

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