培养人才的关键点

Q168

1、要给三个机会：要给做事的机会，给承担责任的机会，还要给员工犯错误的机会。
2、搭建竞争的平台。竞争产生动力，相马不如赛马，没有竞争的团队退化。
3、加强训练。知识是学习来的。