培训评估全解读(四)培训效果评估的模型设计

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培训效果评估管理是指收集企业和受训者从培训当中获得的收益情况，以衡量培训是否有效的过程。培训效果评估产生于上世纪50年代，经过半个多世纪的发展，经历了从定性评估到定量评估、分层次评估到分阶段评估的阶段。这里我们主要介绍二种类型的评估模式——本篇资料由苹果浪漫供稿。