管理者的3点思考

Q168

1）点子不在于多，而在于执行，三流的点子加一流执行力，永远比一流的点子加三流执行力更好；
2）待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的；
3）授权就像放风筝，部属能力弱线就要收收，这时你做的是教练，部属能力强了就要放放，这时你做的是仆人。

友谊的真诚

写的真好，执行力很重要啊！我非常赞成。
感情投资真的很重要。

willer

执行力、感情投资、因人而异的管理方式。很赞同。
但是现在都在谈执行力，有时候却变成了一种客观理由、甚至借口，做不好的原因总是执行力差；我们追求的是执行力，但是影响执行力或者说要改变执行力的深层原因还很多，应该透过现象看到本质，从根源上改进，不要让执行力成为一种口号，忽略根本原因的理由。