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股份公司本部质量部人员需求共6人:
一、质量保证室主管:1人
岗位职责:
1、制定年度体系工作规划,并组织推进、实施;
2、建立适合公司战略发展需要的文件化的质量管理体系(文件、制度、流程、标准、规范)并推动管理体系有效运行;
3、组织管理体系的例行内审、内审、管理评审、外审工作;
4、收集、备案质量索赔、质量处罚情况、受理质量索赔、质量处罚的申诉、实施质量责任仲裁;
5、负责制定产品质量改进计划并实施;
6、负责公司产品的创牌取证工作(策划、实施);
7、协助部门领导处理顾客重大投诉及重大产品质量问题的处理;
8、协助部门经理开展部门管理及协调工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;管理类或工科类相关专业;
2、具有较好的质量管理及相关专业理论知识,5年以上企业质量管理工作经验;
3、具备质量、环境、职业健康安全管理体系内审员资格;
4、熟悉农业机械行业,为人正直,责任心强。
二、质量体系工程师:1人
岗位职责:
1、制定年度体系工作规划,并组织推进,实施;
2、建立适合公司战略发展需要的文件化的质量管理体系并推动管理体系有效运行,指导事业部编制质量管理体系;
3、故障体系日常的监督检查并持续改进体系工作;
4、负责质量管理体系标准的宣贯、培训、内审员资质证书获取;
5、组织公司、事业部进行内审、管理评审、外审工作;
6、负责内外审不符合项的督促整改工作;
7、负责公司质量奖罚的拟定,事业部质量奖罚的备案、抽查工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,管理及相关专业;
2、熟悉质量管理体系,3年以上体系管理工作经验;
3、具备建立、实施、完善质量体系的能力;
4、沟通能力强,有一定的判断解决问题的能力;熟练使用办公软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
三、质量改进工程师:1人
岗位职责:
1、负责制定公司级的产品质量改进计划并组织实施;
2、负责确定事业部级的产品质量改进计划并参与、推动、跟进实施、验证实施效果;
3、组织公司、推动事业部实施产品质量改进项目立项评审和QC小组注册登记,督促检查产品质量改进和QC小组活动情况,验收、评审质量改进和QC小组活动的效果并实施考核;
4、负责客户抱怨及投诉的及时组织相关部门进行闭环处理;
5、搜集客户对产品的品质意见进行综合分析,并制定相应的整改措施;
6、重大质量问题的调查、处理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上,机电一体化/机械相关专业;
2、从事过质量工作,具有三年以上质量工程师工作经验者优先;有研发工作经验者优先;
3、熟悉质量改进方法、步骤、工具;对QCC、8D、QC七大手法等有较好的认识与运用;
4、态度端正、工作积极主动、服从安排、团队意识强;有一定的沟通能力,较强的分析问题、判断解决问题的能力。
四、质量信息工程师:1人
岗位职责:
1、组织质量目标的制定、分解、落实、检查和考核,保证并提高公司产品质量;
2、质量数据的收集、整机、质量月、周报的编制,按时上报各种质量报表;
3、每月、季检查质量目标完成实绩,每季将结果提报部门领导实施考核,确保公司质量目标实现;
4、质量数据的分析,给出改进、整改建议,并监督确认后的整改建议的执行情况;
5、负责质量工作例会的组织工作;
6、部门的综合管理工作;
7、完成领导临时交办的任务。
任职要求:
1、大专以上,管理或财务等相关专业;
2、具备三年以上工作经验,有统计分析初级以上资质者优先;
3、具备统计学相关知识;熟练使用OFFICE办公软件;
4、具有一定沟通能力;能熟练的操作计算机;对数据敏感,工作仔细认真。
五、产品质量工程师:2人
岗位职责:
1、事业部产品在制造过程及出货时的质量监控,以保证产品质量;
2、定期或不定期地随机抽取事业部已出厂检验合格的整机和零部件产品;
3、事业部产品质量问题的发现,协助解决、跟踪验证整改效果,以保证产品质量;
4、协助质量改进工程师对产品质量进行改进、协助质量保证室主任对顾客重大投诉及重大产品质量问题的调查、处理。
5、事业部实物质量控制文件的检查、督促其完善;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;机电一体化、机械相关专业;
2、三年以上工作经验;
3、熟悉产品的制造流程及工艺,熟悉相应产品及其检验方法;熟悉SPC等控制图的制作,熟悉QC七大手法的运用;能针对生产质量状况,设立关键控制点,并对质控点进行管控;
4、原则性强,质量意识强;对数据敏感,具有一定的沟通协调能力。
公司信息:http://www.jd.dongyin.com/
公司主要生产单、多缸柴油机,汽油机及机组、收割机、插秧机、拖拉机。
休息安排:半年生产旺季:每周7.5小时/6天;半年生产淡季:每周8小时/5天 |
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