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【原创】体系人员——企业的司号员

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发表于 2014-3-23 15:30:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 ccsspp454 于 2014-3-23 19:10 编辑

   看以前的抗战电影,每次军队发动进攻前,总有一名司号员站在部队的前面,吹响进攻的号角。一边看电影,一边在思考。司号员在军队没有什么实权,最能体现他们价值的时候就是冲锋开始的时候。然后再看看企业中的体系人员,不正是企业中的司号员吗?

    刚上网查了一下,司号员是“战场动手”,在我军初创期就有其编制, 其主要职责就是吹军号。“司号员鼓鼓嘴,千军万马跑断腿。”这句当年流传在军营中的顺口溜,形象地说明了司号兵的重要地位。目前,企业体系人员在大家的心目中也是“体系人员动动嘴,大家折腾好一阵子”。

    企业中的体系人员,行政上没有什么实权。一般公司平时都安排体系人员打杂,哪里需要去哪里。一旦遇到紧急情况,就需要体系人员这个来吹响号角,鼓励大家前行了。刚才在网上查找到“司号员”这一职业随着战争现代化的发展,已经被取消了。那么,企业中与其相似的“体系人员”也会不会随着各种办公软件的发展会被取消呢?
企业体系人员将何去何从,是等着被淘汰出局还是自我蝶变,走上管理层呢?
   
        

    企业体系人员的出路将在哪里?我想应该在每个体系人员的自我表现中和工作态度中。体系人员应该利用好自己所掌握的优势,谋求更好更高的发展。



点评

原创奖励300豆已发!  发表于 2014-10-25 16:06
发表于 2014-3-23 17:25:17 | 显示全部楼层
体系人员和部队的司号员还是有很大差别,司号员是接受长官的指令后操作的;而体系人员如果没有在高层的督导下推行体系遇到阻力很大,一些中小企业的高层都是嘴上重视体系,因而有很多体系人员在工作中常常受困,内审和外审发现的问题,要整改时,体系人员要跟催或代笔,审核发现问题后有的公司体系人员比发现问题的受审部门主管还忙。当然一些体系做的好的公司不在此列
 楼主| 发表于 2014-3-23 19:11:32 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-3-23 17:25
体系人员和部队的司号员还是有很大差别,司号员是接受长官的指令后操作的;而体系人员如果没有在高层的督导 ...

是的,一般企业老总设立体系人员都是为了应付第三方认证公司和客户审核。
 楼主| 发表于 2014-3-23 19:12:59 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-3-23 17:25
体系人员和部队的司号员还是有很大差别,司号员是接受长官的指令后操作的;而体系人员如果没有在高层的督导 ...

另外,我个人觉得体系应该是最高管理者承担的任务。一般企业由一个部门或者一个部门的下设的某个小组来承担,就可见这个公司老总对体系的重视程度。
发表于 2014-3-25 15:40:54 | 显示全部楼层
我们设置的体系专员就是1、每月稽核汇报,由管理者代表督导改善;2、修改、完善体系文件。
 楼主| 发表于 2014-3-25 16:37:00 | 显示全部楼层
钱庄 发表于 2014-3-25 15:40
我们设置的体系专员就是1、每月稽核汇报,由管理者代表督导改善;2、修改、完善体系文件。 ...

他的工作很简单啊。

钱总公司的管理者代表应该承担的工作比较多吧?
发表于 2014-3-25 18:48:04 | 显示全部楼层
钱庄 发表于 2014-3-25 15:40
我们设置的体系专员就是1、每月稽核汇报,由管理者代表督导改善;2、修改、完善体系文件。 ...

嗯,这样的企业才是真正的执行自己的职责。
发表于 2014-3-25 18:50:29 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-3-23 17:25
体系人员和部队的司号员还是有很大差别,司号员是接受长官的指令后操作的;而体系人员如果没有在高层的督导 ...

这样说来,我们的体系人员还是应该由最高管理者指挥的,实际上也应该这样推行体系的,上面不重视,下面忙死了也没有人懂的。
 楼主| 发表于 2014-3-25 19:51:59 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-3-25 18:50
这样说来,我们的体系人员还是应该由最高管理者指挥的,实际上也应该这样推行体系的,上面不重视,下面忙 ...

呵呵,一般企业把体系人员当做“鸡肋”,巴不得不需要呢。
发表于 2014-3-25 19:55:42 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-3-25 19:51
呵呵,一般企业把体系人员当做“鸡肋”,巴不得不需要呢。

不用的时候是不想要,看闲着在那心里不舒服。

等要用的时候,天天粘着说好话,要别人怎么教教他们......
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