采用什么标准发放员工工资？

Q168

案例：制造型企业一般订单都不稳定， 主要体现在上半年和下半年。上半年订单少，需要放假一部分员工，而公司实行的是计件工资，一般平均工资在2000元以上/月，想问一下，放假时间达到一个月至3个月的，采用什么标准发放员工工资？

Q168

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
    用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。
    说明：上述规定来源于《江苏省工资支付暂行规定》里，各地区可能会存在细微的差别，可详细根据当地的实际情况进行操作。

suqh2012

又学习了一种知识，就不知道浙江的规定是不是一样！