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[ISO9001] 【讨论帖】进行体系文件培训是否必要？

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Q168

发表于 2014-3-28 22:56:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各公司人员都有流动，有些人员是新人或之前接触体系文件的时间很少，对体系文件内容了解不多，每年适当时间给相关人员进行体系文件培训是很有用的，帮助相关人员去熟悉和理解体系文件中描述的内容。你认为进行体系文件培训是否必要呢？

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老A

发表于 2014-3-28 23:24:53 | 显示全部楼层

相当有必要

培训形式可以多样

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老CC

发表于 2014-3-29 07:51:02 | 显示全部楼层

其实体系是最重要的

企业培训体系，并真实培训，不是求证书，而是求效果

那么如同打开了企业的任督二脉

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ccsspp454

发表于 2014-3-29 07:59:59 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2014-3-29 07:51
其实体系是最重要的

企业培训体系，并真实培训，不是求证书，而是求效果

现在有多少质量管理人员体系方面的任督二脉还没有打开呢

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老CC

发表于 2014-3-29 08:01:47 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2014-3-29 07:59
现在有多少质量管理人员体系方面的任督二脉还没有打开呢

很多质量经理也不懂

一些企业管代也不懂

怎么玩

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ccsspp454

发表于 2014-3-29 08:03:13 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2014-3-29 08:01
很多质量经理也不懂

一些企业管代也不懂

是的啊

我觉得我是懵懵懂懂

期待能打开任督二脉

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山里人家

发表于 2016-4-13 08:54:11 | 显示全部楼层

我现在就在从事这方面的工作。第一次培训的效果还是不错的。我先对产品实现中密切相关的文件进行了培训，只挑选6个，编写成应知应会点，下发，规定期限内考试，第一名奖300元，不及格者扣500元，只要认真准备，有考核，有奖有罚，大家的积极性还是很高的，效果也是不错的，例如，以前对不良品的处理，总是品保的人员参与，制造部认为这不是他们的事，通过培训，这样的争议就避免了，处理不良品的效率也高了，下次再犯的机会也是少了。