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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 服务信息 › 职场无忧 › 【四大原因促职场精英跳槽】元芳，你对此怎么看？ ...
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查看: 1935|回复: 9

【四大原因促职场精英跳槽】元芳，你对此怎么看？

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mark2413
发表于 2012-10-27 11:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位看官：
                做HR及高管有分析职场精英跳槽真因吗？有专家分析如下几点最为关键：
       1、公司的薪资水平缺乏竞争力；
       2、个人在公司的晋升、发展受限；
       3、公司业绩不好，业务开始走下坡路；
       4、人际关系不好，无法适应团队的行事作风。
........................
       元芳，你对此怎么看？
精英, 跳槽

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yjs413
发表于 2012-10-27 11:55:41 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-27 12:02:50 | 显示全部楼层
自身能力受限
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ccsspp454
发表于 2012-10-27 13:28:24 | 显示全部楼层
这山望着那山高是一个原因。

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zlshn830
发表于 2012-10-27 13:37:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlshn830 于 2012-10-27 13:39 编辑

元芳，你对此怎么看？个人自身原因
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guxieqing
发表于 2012-10-27 18:23:07 | 显示全部楼层
与领导工作理念差异太大不可调和~！
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海之月
发表于 2012-10-27 21:44:14 | 显示全部楼层
第三点跟我能挂上钩了，{:soso_e112:}
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mark2413
 楼主| 发表于 2012-10-29 08:20:10 | 显示全部楼层
哈哈哈!人都要经历不同阶段的事，只是看看我们如何调整而也...:D
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发表于 2012-10-29 22:10:24 | 显示全部楼层
第二点很常见。内部能晋升的毕竟是少数
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mark2413
 楼主| 发表于 2012-10-30 08:10:01 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2012-10-29 22:10

                               
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第二点很常见。内部能晋升的毕竟是少数

新的一天，你我齐互勉，共努力。
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