只需一步,快速开始
不系统的质量 发表于 2012-10-27 16:23 登录/注册后可看大图 是的,双重问题的叠加,民企的问题本身就很头痛,还有个公司问题。老板对我们的极端不信任,一丁点小问题 ...
查看全部评分
不系统的质量
使用道具 举报
frdct2008 发表于 2012-10-27 16:47 登录/注册后可看大图 最主要的还是要你能想办法融入这个团队,淡化你空降兵的身份。 还可以利用自己特长帮他们解决现实中的问题 ...
Monkly_zhang 发表于 2012-10-27 16:48 登录/注册后可看大图 曾经我也是一个公司帮派的牺牲品,那时候年轻气盛,根本不会玩太极那种绝活,那真是个累啊。一帮人不用做事 ...
永康-小马 发表于 2012-10-27 16:07 登录/注册后可看大图 你的情况和我几乎一模一样,我现在正努力说服老板实行'绩效管理',我已基本完成初步计划书,并制订了相关的 ...
ccsspp454 发表于 2012-10-27 20:28 登录/注册后可看大图 我觉得这样的公司质量负责人既归总部质量部门管又归分公司质量部门管理吧? 我觉得在这样的环境中首先要取 ...
不系统的质量 发表于 2012-10-27 20:47 登录/注册后可看大图 是的, 最大的问题是总经理就非常非常的反感我等从总部过来的人。
Monkly_zhang 发表于 2012-10-27 16:14 登录/注册后可看大图 实物质量怎么样?如果不好的话,建议先从成品开始着手,一边要做原有领导班子的工作,一边要做自己的成绩, ...
海之月 发表于 2012-10-27 21:48 登录/注册后可看大图 利用好质量管理的八大原则第二条-领导作用,只有上层参与了,工作才会更好的开展。 ...
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )
QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-3-10 11:19 , Processed in 0.133865 second(s), 14 queries , Gzip On.
无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106
江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有