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楼主: ccsspp454

【招聘求职故事】第一次招厨师

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发表于 2014-5-22 14:15:56 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-5-22 12:11
我每次都给他拨很多原创文章奖励经费(豆)到他账号呢,让他自己操作就可以了 ...

呵呵,他不好意思给自己发啊!
 楼主| 发表于 2014-5-22 19:07:48 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-5-21 20:06
[  这次招聘人,我没有什么策略],现在有招聘的策略吗?让你再去招一次厨师,你会怎么做? ...

现在招厨师,有固定的厨师招聘会的。
 楼主| 发表于 2014-5-22 19:08:30 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-5-21 20:11
你要当老总,企业年底的年终奖是不要了

如果真是自己当老总,肯定不要年终奖啊。

 楼主| 发表于 2014-5-22 19:09:06 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-5-21 23:10
文章没有推广啊,你东北群参与度太低,导致本帖截止此刻跟帖没过20帖,浏览量没过100,请你给予下面这个 ...

有推广,东北人不感兴趣。
发表于 2014-5-22 19:29:43 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-5-22 19:08
如果真是自己当老总,肯定不要年终奖啊。

大部分上点规模的企业,老板都是请人做老总的,老板忙不过来或者不想在忙碌中生活
 楼主| 发表于 2014-5-22 19:52:53 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-5-22 19:29
大部分上点规模的企业,老板都是请人做老总的,老板忙不过来或者不想在忙碌中生活 ...

那是要上规模的企业才行,一般企业都是老板在操办企业的一切。
发表于 2014-5-24 10:30:03 | 显示全部楼层
不论任何形式的招聘,重要的是针对专业和岗位的职责来要求.
 楼主| 发表于 2014-5-25 08:07:29 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2014-5-24 10:30
不论任何形式的招聘,重要的是针对专业和岗位的职责来要求.

现在一般公司都有人事部门,负责招聘员工的。

以前我所呆的公司是小公司,就由我招聘厨师了。
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