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楼主: 有点不美

【求助】部门工作规划

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 楼主| 发表于 2014-5-30 19:50:12 | 显示全部楼层
cuanou 发表于 2014-5-30 19:38
说实话,写的有些不足,一般写的习惯是
一、部门组织机构及岗位设置,用图表来表示,标注缺岗。
二、部门职 ...

非常感谢您的建议
发表于 2014-5-30 20:03:15 | 显示全部楼层
zoudunping 发表于 2014-5-30 17:13
贵司是什么类型企业,怎么有课长的叫法呢?

可能有台资、港资的背景。
发表于 2014-5-30 20:05:26 | 显示全部楼层
cuanou 发表于 2014-5-30 19:38
说实话,写的有些不足,一般写的习惯是
一、部门组织机构及岗位设置,用图表来表示,标注缺岗。
二、部门职 ...

差不多
还有能力矩阵、顶岗计划之类的
发表于 2014-5-31 08:17:45 | 显示全部楼层
有点不美 发表于 2014-5-30 17:17
部门规划,这样写。没问题吧

先把所说的实行下去,落实到位就很不错了,后期再进一步完善吧!
发表于 2014-5-31 16:55:57 | 显示全部楼层
gary 发表于 2014-5-30 20:05
差不多
还有能力矩阵、顶岗计划之类的

如果能做好这些,能力矩阵,顶岗计划,这些即体现了品质部的实力,也体现了品保部的搞震能力。
发表于 2014-5-31 20:55:24 | 显示全部楼层
山里人家 发表于 2014-5-31 16:55
如果能做好这些,能力矩阵,顶岗计划,这些即体现了品质部的实力,也体现了品保部的搞震能力。 ...

说实话,
搞质量,
质量人的话语权很重要。
 楼主| 发表于 2014-6-2 11:44:18 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2014-6-2 11:45:22 | 显示全部楼层
更新后的工作规划,恳请高手指导。谢谢
发表于 2014-6-3 12:35:03 | 显示全部楼层
恭喜本文被QPDCA微信6月3日收录
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