马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
本帖最后由 ccsspp454 于 2014-6-8 19:28 编辑
2012-2013年度,黄总给我的定位是一个写手和一个话题引子,我的主要任务是参加论坛的各类征文活动,并写一写自己的故事,另外抛出一些质量话题,尤其是食品方面的话题引到大家讨论。那时,论坛关注点是每日IP增加数和日均发帖量。
2013-2014年度,作为超级版主的我,将自己定位是论坛的管理者,主要任务是管理论坛的垃圾帖和征文话题的发起。这一年度,我所发的主题帖明显减少,参加论坛的征文数量也明显减少,经常自嘲说“黔驴技穷”了。
2013年9月份宝贝女儿出生后,我将很大的精力投入到女儿身上,对论坛关注度没有2012-2013年度那么高了。自己阅历不足,也限制了征文题目的广度,每次发起的征文,参加的朋友寥寥无几,就是论坛一些管理人员参与,感觉就是论坛管理人员的“真人秀”。论坛日发帖量明显没有2012-2013年度的高,其原因个人觉得有几方面:
第一、几个论坛活跃分子因各种原因暂时很少来论坛。这其中包括金总,因为身体原因暂时不能和大家一起奋斗了;YL2468和zlshn830孕育并生产宝宝,暂时不能和大家一起努力了;还有一起朋友因为工作原因来论坛的频率没有以前那么高了。 第二、几个论坛活跃分子升级为超级版主后,分工不同侧重点有所转移。常州质量人2013-2014年度转做“微信”了,他将“微信”做的很好,短期内论坛会员就超过500人了。Admin和Aaron负责论坛版面设置和优化上面了,尤其是论坛首页每周更新一次,让我们大家每周耳目一新。彼岸花开、常州质量人和Aaron将主要精力突入到线下聚会上面了。尽管他们的主要精力在线下,但论坛仍经常看见他们的精华作品。 第三、论坛缺少新的积极会员。这也许是因为论坛的激励措施不够,2013-2014论坛举办的征文活动没有进行过评选,对优秀作品没有像2012-2013年度发超过1000Q豆的奖励。另外,2013-2014年一些竞拍活动,最后得到实物奖励的大部分是论坛管理人员,挫伤了普通会员参与的积极性。最后,也许是2012-2013年度论坛优秀版主和论坛版主都获得证书和实物奖励,但普通会员只获得论坛虚拟货币的奖励,也影响到会员的积极性。 第四、论坛虚拟货币缺少消费渠道,也影响到普通会员的交流积极性。 第五、本年度论坛几次遭遇黑客攻击,也影响到部分会员来论坛的热情。 作为论坛的管理人员,我们不能只发现问题而不解决问题。对于论坛积极分子暂时不能来论坛的情况,我们要发掘和造就新的积极分子,并祝福那些暂时不能来论坛的积极分子及其家人们身体健康、万事如意,期待早日回到论坛,我们再一起携手共进。对于已经升级做论坛管理人员的积极分子,我们只能祝福他们在新的领域越做越好,为论坛发展拓宽渠道。对于论坛吸引会员方面,需要论坛管理人员好好策划一番,解决普通会员的需求和通过一定激励措施引导大家交流。 突然发现自己又写多了,本来是想写自己这个年度转型不成功,却发现也写到论坛这一年个人觉得存在的问题,希望我们论坛越来越好。
|