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招聘快递226

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发表于 2014-6-19 11:55:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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综合-猎头-Helen(406486258) 9:21:02
深圳南山区招聘工程部经理
岗位职责:
1.负责新产品的开发。
2.部门工作的组织及规划。
3.工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排。
4.旧产品的改进、评审和产品的测试。

岗位要求:
1.电子或机械专业,5年以上工作经验。
2.对电子技术有较深刻的理解和运用。
3.对工程结构有一定的了解。
4.有较强的组织能力和开发产品规划能力,对工艺技术有一定的了解。
5.有一定的组织、协调能力,能够带动下属完成本部门的工作。
 楼主| 发表于 2014-6-19 11:57:43 | 显示全部楼层
综合-猎头-Helen(406486258) 9:25:28
深圳 福田区 招聘渠道区域经理
渠道专员无责任底薪:3000 - 5000元,提成12%以上,月平均收入10000元左右。
岗位职责:
1、网络行业从业2年以上渠道开发和管理经验;
2、负责渠道代理商新客户的开发,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、具备较强的学习能力及优秀的电话煸动沟通能力,有电话销售经验者优先考虑;
4、性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,有挑战高薪的赚钱欲望;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
发表于 2014-6-19 13:01:24 | 显示全部楼层
恭喜本文被QPDCA微信6月19日收录

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 楼主| 发表于 2014-6-19 13:03:19 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2014-6-19 13:01
恭喜本文被QPDCA微信6月19日收录

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期刊计划怎么弄?
 楼主| 发表于 2014-6-19 13:06:53 | 显示全部楼层
宁波-汽配-麦穗(460568884) 13:03:25
求 汽配行业 质量工程师和体系工程师,在宁波慈溪上班。有意者私聊
 楼主| 发表于 2014-6-19 13:07:17 | 显示全部楼层
上海-梦仙(81779914) 13:05:56
求电梯行业质量工程师 在昆山和苏州交界处上班
 楼主| 发表于 2014-6-19 14:06:14 | 显示全部楼层
周云<zhouyun3333@qq.com>  12:05:48
求各位介绍

燃气燃油取暖器 开发工程师、技术部经理工程部总工或技术副总。
有工业取暖器(燃气及燃油取暖器)设计开发及团队管理经验者本公司高薪聘用。

多谢各位啦!
 楼主| 发表于 2014-6-19 14:24:20 | 显示全部楼层
江苏-麦子-IP(136461770) 13:58:48
精益制造部部长,年薪20万,10年工作经验(大型制造企业),至少5年精益主管工作经验。专业:机械或者管理  有意向者将简历发送到:136461770@qq.com

精益生产,5年工作经验(制造业),至少2年生产经营改善项目工作经验。能够进行工艺生产线精益优化。优先选择:具有机械行业工作经验的。   有意向者将简历发送到:136461770@qq.com
发表于 2014-6-19 15:15:14 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-6-19 11:57
综合-猎头-Helen(406486258) 9:25:28
深圳 福田区 招聘渠道区域经理
渠道专员无责任底薪:3000 - 5000元, ...

提成12%?这么高的提成?
 楼主| 发表于 2014-6-20 08:20:08 | 显示全部楼层
颜丰-杭州-营销(280968086) 8:02:18
高级秘书: 1名
1、学历要求:经济管理、市场营销等相关专业,大专或本科以上学历;
2、能力要求:
(1)掌握市场营销相关知识,对市场营销工作有比较深刻的了解;
(2)较强的文字功底,有较好的沟通能力和数字分析能力;
(3)具有较强的观察力、应变能力、判断能力、计划与执行能力、客户服务能力;
(4)具备对销售管理报表规划及分析能力;
(5)熟悉公司公文的写作,能编写各种文件和相关规定;
(6)熟练使用日常办公软件,能够通过电子邮件处理日常工作;OFFCE 软件办公

3、个人基本要求:
(1)25-35周岁,女,良好的职业道德及团队协作精神,思路清晰、敏捷,富有亲和力;
(2)工作细致认真、谨慎细心、责任心强,能够承受较大工作压力;
(3)高度的工作热情,行动迅速,良好的职业道德;
(4)了解电源行业市场工程商、系统集成商运作管理,熟悉电源行业产品(ups电源、电池、精密空调),有相关工作背景或资源者优先;
工作概述:协助公司领导完成销售部门日常事务工作。
工作内容:
(1)负责营销中心文件资料的管理,对客户信息、数据库及产品报价实行统一的有效管理;
(2)负责公司内部处理,以及收集客户资料和竞争对手资料。
(3)负责营销中心内部事务性工作,同其他部门间的协调工作,计算销售人员的奖金;
(4)负责营销中心内部会议的记录工作,并将会议记要分发到相关人员处,以及确保会议重点贯彻到部门全体人员;
(5)其他相关工作。
4,协助领导完成市场工作
(1).协助领导建立和完善与营销相关的集团内外部信息(如国家行业政策、行业动态、竞争对手、客户、渠道、集团内外部关于生产、销售、价格等)         收集、处理、交流及保密系统;
(2).协助消费者购买心理和行为的调查;
(3). 协助领导竞争品牌产品的性能、价格、广告策略、竞争手段、促销手段等收集、整理和分析;
(4). 协助领导销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;
(5). 协助领导制定产品企划策略和商务策略、新产品上市规划;
(6). 协助领导制定促销活动的策划方案及相关部门落实;
(7). 协助领导制定及实施市场广告推广活动和公关活动;
(8). 协助领导实施产品品牌规划和产品品牌的形象建设;
(9).协调、整合市场资源,为公司的产品销售提供相应的市场渠道信息;
(10).协调公司市场信息及客户资源;
(11). 协助领导日常管理与控制,并加强市场规范、企业形象建设方面的督导行为

年薪8-10W
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