【求助】优秀的年轻人到底有哪些特质？

山里人家

    前几天，公司提拔了进厂才一年的小吴做了车间主任，而与他一同进厂的小丁，却还是在车间检验线上做一个的普通的线检，两人学历 一样，但是一年后的境况却是两个极端，小丁是越来越牢骚满腹，小吴是干劲十足。这也引起了大家的议论。有的说，小吴肯帮忙，哪个岗位缺人，他都乐意去帮上一把，并且在帮忙之前，会把注意事项搞得一情二楚，不会把事情搞砸，找他的人也是越来越多，他会的也越来越多，并且碰到了难题，肯钻研，车间碰到问题时，总有他的身影出现，于是车间的情况了解得很透彻，人家几年的积累，他在一年中全部掌握了。而小丁，工作也很认真，交给他的工作基本上是很出色地完成，但是他不是很乐意帮忙，怕搞错了，反而会给人家出麻烦，结果，接触的面就很窄了，一年中，只学会了品质相关的一些专业知识，其余的长进不大。相比之下，小吴比小丁优秀多了，那么作为刚进入公司的新人，到底具有哪些特质才算是优秀呢？

友谊的真诚

:lol是不是类似于我的这篇（职场经历）
【职场经历】助人为乐，成就自我
http://www.qpdca.com/forum.php?m ... 6&fromuid=58527
(出处: QPDCA质量论坛)

励志人生学习者

1、保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人；

2、做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深、做透；

3、执行力。不仅知道，更要做到！

4、学习的习惯。学习是最便宜的投资！

5、反省的习惯。“事不过三”，经常反省自己的得失，会使自己成功得更快一些！

陈善波

   年轻人应有的特质:1、好学，做一个努力学习的人，才能拓展自己的知识面谈吐也会不同

陈善波

  2、 有目标、要上进， 3、为人处事、要热情，不计较得失  4、要学会展现自己 5、 要学会抓住看清机会

解广业

热情 肯吃苦 努力钻 积极向上 开朗善于交流 :lol

suqh2012

更多的人只做了小丁，而错过了做小吴的机会！因为小丁可以在一个地方或区域做好自己的事情，但长远发展方面却没有进步！

zoudunping

做好本职工作的时候可以多多学习其他各方面的知识，拓宽自己的知识面，让自己的思路更宽更大！

DannyMa2012

团队精神的基础上肯学，肯干，自己下功夫

DannyMa2012

友谊的真诚 发表于 2014-7-7 10:40
是不是类似于我的这篇（职场经历）
【职场经历】助人为乐，成就自我
http://www.qpdca.com/forum.php?m ...

厉害的人呀