绩效管理必须完成六大转化

发表于 2014-8-8 22:59:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

1、把老板利益转化成员工利益；

2、将企业目标转化为员工目标；

3、将企业要员工做到转化为员工自己要做到；

4、将笼统的职责转化为清晰的价值；

5、将管理层或团队的责任转化为所有员工的共同责任；

6、将员工为企业或他人而做转化为员工首先为自己而做。

发表于 2014-8-9 12:19:34 | 显示全部楼层

绩效考核的真谛啊谢谢楼主分享

回复支持反对

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-20 04:40 , Processed in 0.096010 second(s), 17 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册