【求助】我是该安静的走开还是默默留下来？

lijie1988

我现在在苏州园区的一个台资厂工作有一年半，最近在昆山找了一份民营公司的工作，当时感觉待遇还不错，就交了辞职单。后来，民营公司的主管给我发短信说工资在试用期内450的绩效奖没有，我很纠结，纠结我要不要把辞职单拿回来。
备注：我在台资厂学不到什么东西，但是台资厂的福利比较好，社保，公积金都有。 民营公司福利不好，社保只交最基本的，没住房公积金，但是能学到东西，我应该怎样做？请朋友们帮忙分析分析，谢谢。

Q168

绩效奖是看成绩哦，450元一般没法全拿到，这是要考核你工作的业绩

lijie1988

Q168 发表于 2014-9-20 20:38
绩效奖是看成绩哦，450元一般没法全拿到，这是要考核你工作的业绩

主管说试用期无绩效奖

Q168

lijie1988 发表于 2014-9-21 12:21
主管说试用期无绩效奖

民营企业很多管理都不规范，如果去了，要有心理准备

lijie1988

Q168 发表于 2014-9-21 19:09
民营企业很多管理都不规范，如果去了，要有心理准备

好的，谢谢

永恒的执着

民营企业最好去之前要好好的用度娘或者是在其公司网址上查查，这个公司的这个岗位是不是一直在招人，如果是建议你就不要去，毕竟民营企业看中的是个人工作经验，很难升职的。

xianpeng.Liu

看你是选择待遇还是学习。我觉得条件允许还是先学，然后在说待遇

suqh2012

凡事都是有得有失，民营企业肯定有很多地方不够规范，但民营企业也很锻炼人，还要看你应聘的岗位，对你的职业规划是进步还是如何？决定权还是在自己！

rq2030

民营企业是很多地方不规范，不过会逼着你学些东西，和做些事。一般同岗位工作量肯定比你现在你那家台资要多些！

lijianqing

如果想去民营企业，就必须现场实地了解情况，有时招聘的说的并不算数。